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4 Fases da Liderança

Treinamento ou Palestra Interativa

Descrição 

:: Treinamento para líderes para desenvolvimento de competências de coaching, formatado com base em metodologia de reconhecido padrão internacional, como representante da Coaching4Today’s Leaders – EUA (C4TL).

:: Conceitos de habilidades de coaching e facilitação do processo de desenvolvimento destas habilidades (conceitos + tempo para aplicação prática + checagem coletiva).

Público 

:: Grupo de indivíduos que busquem incrementar sua liderança.

Formato

:: Até 24 participantes.

:: 16h de treinamento presencial.

:: 2 ou 3 meses de reuniões virtuais quinzenais de 1h para checagem de avanço e novos conceitos (4 ou 6 reuniões).

:: Reuniões pontuais de coaching para aprofundamento das competências.

:: Certificado de 8h reconhecido pela International Coach Federation, emitido pela C4TL.

:: Certificado de 20h ou 22h emitido pela R122.

:: Opção alternativa: palestra interativa de até 5h.

Escreva-nos para agendar um treinamento ou palestra in company:

Objetivo e focado. Linguagem clara, provoca reflexões e insights. Boa combinação de teoria e prática. 

Levo uma reflexão prática sobre minha forma de gestão e sobre oportunidades reais existentes para avançar o trabalho de meus liderados, bem como disseminar na companhia. 

A energia, condução cuidadosa e refinada da equipe da R122 traz inspiração.

Gerente Geral de Recursos Humanos de Varejo Eletrônico de grande porte

A R122 apresenta um sólido conhecimento sobre o tema abordado além de gerar uma linha lógica de aprimoramento e aprendizagem. O fator estímulo, reconhecimento e compreensão também são diferenciais que proporcionam mais segurança para lidar com barreiras, pré-conceitos e mudanças. Sem dúvida foram os melhores profissionais com que tive oportunidade de aprender. A seriedade e importância do tema têm uma abordagem leve e assertiva.

Gestor da área Comercial de empresa de base de grande porte

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