COACHING

DE EQUIPES

FACILITAÇÃO

Grande parte da improdutividade ou da estagnação de uma equipe tem relação com a falta de sinergia e entendimento para um trabalho desenvolvido de forma colaborativa e inteligente, sabia? É aí que um trabalho como o Coaching de Equipes da R122 fará toda diferença, uma vez que funcionará como um ‘maestro’, auxiliando a equipe a definir metas, realizar autoconhecimento no nível individual e coletivo, bem como estabelecer e avançar em planos de ação de maneira harmônica e estratégica. 

DIFERENCIAIS

  • Coaches capacitados por instituições de reconhecimento global e conceituadas metodologias internacionais.

  • Coachescredenciados pela International Coach Federation, maior e mais importante associação de coachingdo mundo.

  • Bases neurocientíficas e andragógicas aplicadas à maximização do aprendizado e desenvolvimento.

  • Metodologia robusta e ajustada para cada contexto e demanda. 

  • Estabelecimento de ambiente de profunda confiança e transparência, bem como atuação de guardião, pela R122, dos melhores interesses da companhia e seus integrantes. 

RESULTADOS

  • Aprofundamento no nível de autoconhecimento individual e coletivo.

  • Estreitamento de alianças.

  • Aumento do nível de autorresponsabilização e maturidade dos integrantes da equipe.

  • Solução de conflitos. 

  • Esclarecimento de objetivos e sinergia estratégica entre equipe para atingi-los. 

  • Otimização de avanços para objetivos comuns.

  • Impactos na dinâmica da equipe que vão além do objetivo em si e se expandem para a dinâmica cotidiana. 

ETAPA 02

  • 1ª reunião coaching com equipe

  • Apresentação PID® para equipe

  • Definição de objetivo x cenário

  • Responsabilidades, metas e planos

ETAPA 01

ETAPA 03

  • Coaching quinzenal equipe

  • Coachings individuais como acordado

  • Reunião intermediária com a companhia

  • Fechamento 1ª etapa com a companhia

ETAPA 04

  • Reunião com a companhia

  • Teste Personality ID –PID®

  • Reunião com cada membro equipe

  • Resultados PID® para companhia

  • Definição de extensão se cabível

  • Apresentação análise final companhia

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