Depoimentos
“
“Busquei o processo de coachingpara poder ter ajuda para pensar e definir o melhor caminho a seguir, mas fui surpreendida por um processo que me conduziu a um entendimento mais profundo da forma como tomo decisões, entendendo e ajustando valores para novas realidades. Saio muito mais fortalecida e preparada não só para tomar uma decisão, mas para enfrentar as transformações de qualquer tipo daqui para frente. Superou todas as minhas expectativas!”
Ex-Head de Recursos Humanos da Oath Latin America
“O processo de coaching foi uma positiva surpresa. Estava buscando um empurrão para decidir deixar a empresa onde trabalhava por 11 anos e ganhei muito mais do que isso. O processo, embasado na procura dos valores e necessidades que me definem como pessoa, me trouxe um nível de autoconhecimento que nunca antes tinha alcançado. Esta busca honesta, aberta e sem filtros nos faz vulneráveis (ao mostrar nossas limitações e barreiras) e ao mesmo tempo nos fortalece (ao determinar um plano de ação único e individual). Saí do processo mais maduro, conhecendo meus limites e consequentemente as áreas nas quais devo focar esforços para atingir meus objetivos profissionais e pessoais.”
Diretor da área Comercial de uma multinacional de consumo de grande porte
“O processo de coaching passa pelo autoconhecimento. O primeiro passo é entender o que está acontecendo com você, anseios, limitações e seu potencial. Só com esse reconhecimento de dentro para fora será possível ter resultados diferentes com sua equipe e colegas. O segundo ponto crucial é a identificação de uma competência que você, o (a) coachee, escolheu para trabalhar, como ponto principal de aprendizado e aperfeiçoamento. Após 3 meses trabalhando intensamente com minha coacheu consegui ter uma visão muito mais clara sobre meus pontos fortes e fracos, uma meta de desenvolvimento e um método para atingir essa meta. O mais importante é que o processo é feito de forma que você sempre poderá consultá-lo, avaliando se o método está sendo seguido ou não. Coaching é para quem quer genuinamente evoluir, quebrar paradigmas internos e assumir a responsabilidade por uma vida profissional mais assertiva e alinhada com valores pessoais.”
Gerente de Marketing de uma instituição de ensino de renome internacional
“O programa de coachingfoi extremamente útil porque possibilitou esclarecer meus valores, metas e a visão a respeito da minha carreira. Ao longo das sessões, pude melhor identificar os valores que guiavam o meu processo de tomada de decisão, dando assistência ao desenvolvimento de uma visão pessoal que coexistisse com a visão de negócio da organização e mobilizando atitudes e ações necessárias para tornar esta visão produtiva. A ênfase na expansão do conhecimento (e autoconhecimento!) e no desenvolvimento de competências me permitiu despertar um potencial que estava ‘dormente’ e estabelecer objetivos agressivos e ambiciosos mais atingíveis. Tudo isso compartilhando um ‘pano de fundo’ de forte integridade pessoal e profissional.”
Gerente Sênior de uma multinacional de medical devices de grande porte
