WORKSHOP E PALESTRAS

CUSTOMIZADOS

EDUCAÇÃO

WORKSHOPS

 

Precisa capacitar sua equipe sobre um tema específico que envolva desenvolvimento de competências, aumento de produtividade ou transformação de cultura? 

 

A R122 desenvolve workshops sob demanda, conforme necessidade de seus clientes, construindo dinâmicas únicas e baseadas em conhecimentos científicos e comprovadas práticas de mercado.

 

Alguns workshops já trabalhados pela R122:

  • Diferenças: traz um diagnóstico de personalidade individual e da equipe (uso do Personality ID®), com posterior realização de exercícios práticos para que as pessoas incrementem sua capacitação para lidar com as diferenças de forma sinérgica e produtiva.

  • Competências: dependendo do momento da organização, auxilia na definição de competências, bem como indicadores de sucesso, além de planos de ação e atividades vivenciais para desenvolvimento – tudo feito por meio do compartilhamento de conteúdo e facilitação à discussão e tomada de decisão coletiva.

DIFERENCIAIS

  • Profundo entendimento do cenário e necessidade do cliente para desenho de workshops.

  • Bases científicas e melhores práticas de mercado, tanto no conteúdo, como na estruturação dos eventos.

  • Formato dinâmico, leve e totalmente interativo.

  • Exercícios práticos para vivência e maximização de aprendizados.

  • Entrega de exercícios pré e pós-evento para incremento de aprendizado.

  • Mentorias pós-evento para sedimentação do desenvolvimento.

RESULTADOS

  • Aprendizados específicos, conforme demanda do cliente.

  • Incremento de relações entre equipes.

  • Início de importantes processos de transformação, a partir de conhecimentos e vivências experimentais sólidas.

  • Desenvolvimento de competências, autoconhecimento, equipes e liderança.

PALESTRAS

 

Precisa de uma palestra que traga profundidade de conteúdo e inicie grandes movimentos de transformação?

 

As palestras da R122 são desenvolvidas conforme a necessidade e demanda do cliente, totalmente pautadas na entrega de conteúdos relevantes e baseados em conhecimentos robustos e científicos. Isso tudo de uma forma leve, convidativa e capaz de gerar engajamento e motivação. 

 

Algumas palestras já trabalhadas pela R122:

 

  • Princípios da Liderança Neuroeficaz: trabalha o conhecimento de princípios neurocientíficos de forma acessível, auxilia no autoconhecimento e autogerenciamento do líder, bem como na gestão de pessoas, projetos e ambientes. 

  • O Líder Completo: traz os pilares das 4 Fases da Liderança, com respectivas competências para desenvolvimento do líder-coach, uma liderança disruptiva e altamente produtiva. 

DIFERENCIAIS

  • Profundo entendimento do cenário e necessidade do cliente para desenho de palestras.

  • Bases científicas e melhores práticas de mercado, tanto no conteúdo, como na estruturação dos eventos.

  • Formato dinâmico e leve.

  • Geração de interatividade entre participantes.

  • Entrega de exercícios pós-evento para incremento de aprendizado.

RESULTADOS

  • Despertar de novas consciências.

  • Aprendizados específicos, conforme demanda do cliente.

  • Incremento de relações entre equipes.

  • Início de importantes processos de transformação.

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Sua transformação começa agora.

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