WORKSHOP E PALESTRAS
CUSTOMIZADOS
EDUCAÇÃO
WORKSHOPS
Precisa capacitar sua equipe sobre um tema específico que envolva desenvolvimento de competências, aumento de produtividade ou transformação de cultura?
A R122 desenvolve workshops sob demanda, conforme necessidade de seus clientes, construindo dinâmicas únicas e baseadas em conhecimentos científicos e comprovadas práticas de mercado.
Alguns workshops já trabalhados pela R122:
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Diferenças: traz um diagnóstico de personalidade individual e da equipe (uso do Personality ID®), com posterior realização de exercícios práticos para que as pessoas incrementem sua capacitação para lidar com as diferenças de forma sinérgica e produtiva.
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Competências: dependendo do momento da organização, auxilia na definição de competências, bem como indicadores de sucesso, além de planos de ação e atividades vivenciais para desenvolvimento – tudo feito por meio do compartilhamento de conteúdo e facilitação à discussão e tomada de decisão coletiva.
DIFERENCIAIS
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Profundo entendimento do cenário e necessidade do cliente para desenho de workshops.
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Bases científicas e melhores práticas de mercado, tanto no conteúdo, como na estruturação dos eventos.
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Formato dinâmico, leve e totalmente interativo.
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Exercícios práticos para vivência e maximização de aprendizados.
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Entrega de exercícios pré e pós-evento para incremento de aprendizado.
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Mentorias pós-evento para sedimentação do desenvolvimento.
RESULTADOS
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Aprendizados específicos, conforme demanda do cliente.
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Incremento de relações entre equipes.
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Início de importantes processos de transformação, a partir de conhecimentos e vivências experimentais sólidas.
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Desenvolvimento de competências, autoconhecimento, equipes e liderança.
PALESTRAS
Precisa de uma palestra que traga profundidade de conteúdo e inicie grandes movimentos de transformação?
As palestras da R122 são desenvolvidas conforme a necessidade e demanda do cliente, totalmente pautadas na entrega de conteúdos relevantes e baseados em conhecimentos robustos e científicos. Isso tudo de uma forma leve, convidativa e capaz de gerar engajamento e motivação.
Algumas palestras já trabalhadas pela R122:
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Princípios da Liderança Neuroeficaz: trabalha o conhecimento de princípios neurocientíficos de forma acessível, auxilia no autoconhecimento e autogerenciamento do líder, bem como na gestão de pessoas, projetos e ambientes.
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O Líder Completo: traz os pilares das 4 Fases da Liderança, com respectivas competências para desenvolvimento do líder-coach, uma liderança disruptiva e altamente produtiva.
DIFERENCIAIS
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Profundo entendimento do cenário e necessidade do cliente para desenho de palestras.
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Bases científicas e melhores práticas de mercado, tanto no conteúdo, como na estruturação dos eventos.
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Formato dinâmico e leve.
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Geração de interatividade entre participantes.
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Entrega de exercícios pós-evento para incremento de aprendizado.
RESULTADOS
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Despertar de novas consciências.
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Aprendizados específicos, conforme demanda do cliente.
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Incremento de relações entre equipes.
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Início de importantes processos de transformação.