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MENTORING

DIRECIONAMENTO

Tanto no ambiente corporativo, como em situações de vida, há momentos em que é necessário recorrer a pessoas mais experientes para nos dar ‘o caminho das pedras’, não é mesmo? 

 

E, se isso puder acontecer dentro de um processo estruturado e com profissionais capacitados também com ferramentas de coaching,melhor ainda! 

 

A R122 realiza processos de mentoringpor meio de executivos de diferentes áreas de mercado, os quais, além de toda sua bagagem acadêmica e sucesso profissional, também são capacitados com ferramentas de coaching, garantindo uma abordagem mais abrangente e eficaz. 

DIFERENCIAIS

  • Processos individualizados.

  • Abordagem neurocientífica.

  • Melhores práticas experimentais. 

  • Método próprio da R122, que pode ser ensinado a corporações por meio do MCM - R122 (Método de Capacitação de Mentores).

RESULTADOS

  • Desenvolvimento de habilidades e competências.

  • Desenvolvimento de maturidade e autorresponsabilização.

  • Obtenção direcionada de conhecimento e experiência. 

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