Tanto no ambiente corporativo, como em situações de vida, há momentos em que é necessário recorrer a pessoas mais experientes para nos dar ‘o caminho das pedras’, não é mesmo?
E, se isso puder acontecer dentro de um processo estruturado e com profissionais capacitados também com ferramentas de coaching,melhor ainda!
A R122 realiza processos de mentoringpor meio de executivos de diferentes áreas de mercado, os quais, além de toda sua bagagem acadêmica e sucesso profissional, também são capacitados com ferramentas de coaching, garantindo uma abordagem mais abrangente e eficaz.
DIFERENCIAIS
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Processos individualizados.
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Abordagem neurocientífica.
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Melhores práticas experimentais.
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Método próprio da R122, que pode ser ensinado a corporações por meio do MCM - R122 (Método de Capacitação de Mentores).
RESULTADOS
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Desenvolvimento de habilidades e competências.
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Desenvolvimento de maturidade e autorresponsabilização.
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Obtenção direcionada de conhecimento e experiência.